發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條,在勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的,由用人單位負舉證責(zé)任。
侵權(quán)案件中的舉證責(zé)任倒置
依據(jù)民法理論,一般侵權(quán)案件的構(gòu)成要件有四項,侵權(quán)行為、損害結(jié)果、因果關(guān)系和過錯。這四項一般需要原告進行舉證證明的,但由于侵權(quán)案件的特殊性,某種侵權(quán)構(gòu)成要件事實對權(quán)利主張者證明難度比較大,法律規(guī)定以下八類案件,由被告承擔(dān)舉證責(zé)任。
(1)專利侵權(quán):專利侵權(quán)糾紛涉及新產(chǎn)品制造方法的發(fā)明專利的,制造同樣產(chǎn)品的單位或者個人應(yīng)當(dāng)提供其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法的證明;
(2)高度危險作業(yè):高度危險物的占有人、使用人或管理人就受害人故意造成損害
(3)環(huán)境污染:污染者就法律規(guī)定的免責(zé)事由及其行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任;
(4)高空墜物:建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有權(quán)人和管理人就自己無過錯承擔(dān)舉證責(zé)任;
(5)飼養(yǎng)動物致?lián)p:動物飼養(yǎng)
(6)缺陷產(chǎn)品:產(chǎn)品銷售者或生產(chǎn)者就法律規(guī)定的免責(zé)事由承擔(dān)舉證責(zé)任;
(7)共同危險:侵權(quán)人就侵權(quán)行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任;
(8)醫(yī)療行為:醫(yī)療機構(gòu)就不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療行為過錯承擔(dān)舉證責(zé)任。
綜上所述,在不同的情形下的舉證責(zé)任倒置的規(guī)定也是不同的,常見的,對于勞動爭議糾紛案件來說,如果是因用人單位作出開除、辭退的原因造成的糾紛,是需要用人單位進行舉證的。
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